CNBC/Generation Lab 對 1,033 名 18 歲至 34 歲的人進行的一項新的全國調查發現,絕大多數受訪者 81% 相信每週工作天數降到四天提高公司的生產力,而 19% 的人表示生產力會下降。
美國全國廣播公司財經頻道 (CNBC) 報導指出:
「美國的青年與金錢」調查得出這些結果之際,人們正在討論從美國標準的五天工作週改為四天而不減薪的潛在好處。一些公司已經開始測試這種安排,並表示它減輕了員工的倦怠並增強了業務績效。」
Exos 是一家培訓頂級運動員並領導企業健康計劃的美國教練公司,最近報告了正在進行的每週四天工作實
驗的前六個月的結果。該公司表示,縮短的工時後提高了效率、收入和保留率。
儘管 CNBC/Generation Lab 調查的受訪者大多同意每週工作時長,但當被問及工作環境時,他們的看法不太一致。 60% 的大多數人表示,他們在辦公室工作得最好,而另外 40% 的人則表示,他們在家裡工作得最好。
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